Nuestro CCT establece en la Cláusula 65.1 y 65.2 el derecho de las y los trabajadores a capacitarse y adiestrarse para actualizar y perfeccionar sus conocimientos y habilidades e instruirse en el uso de nuevas tecnologías, tanto para desarrollar la actividad en la que se desempeña, o bien, para una actividad distinta a la de su ocupación. La capacitación y adiestramiento le permite al trabajador/a mejorar sus aptitudes, prevenir riesgos en el trabajo, así como prepararse para ocupar una vacante o un puesto de nueva creación.