La Coordinación Ejecutiva del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) expresa su profunda preocupación ante situaciones recientes que, más allá de los casos particulares, nos obligan a reflexionar sobre la manera en que las autoridades de nuestra Universidad atiende los conflictos laborales e institucionales y sobre la congruencia entre sus principios y sus prácticas.
La UACM nació bajo principios de justicia social, respeto a los derechos humanos, diálogo, conciliación, construcción democrática y solución pacífica de las controversias. Estos principios no pueden limitarse al discurso institucional: deben hacerse realidad en la forma en que se atienden los conflictos que surgen al interior de nuestra propia comunidad.