En diversas ocasiones, desde el SUTUACM hemos insistido en la importancia de que los procesos de ingreso, promoción y contratación dentro de nuestra Universidad se realicen con estricto apego a los principios de legalidad, transparencia y justicia laboral y bajo la convicción de que ya es tiempo de hacer las cosas bien. 

Particularmente, hemos señalado la necesidad de atender adecuadamente el tema de las plazas de jardinero, mismas que fueron recientemente creadas, y que, por su naturaleza, no deben ser tratadas como vacantes ya que legal y conceptualmente se trata de plazas de NUEVA CREACIÓN no de plazas que quedaron disponibles por movilidad interna o por cese de un trabajador tal como lo establece la Cláusula 15 del Contrato Colectivo de Trabajo.