Secretaría de Comunicación y Relaciones Externas (Suplente).
- Coordinar el sistema de información y fomento sindical con el fin de difundir entre la base trabajadora elementos formativos relacionados con la vida interna del Sindicato, el contexto sindical en nuestro país y la realidad social, económica y política del mismo.
- Editar el órgano informativo del Sindicato; realizar campañas de difusión de los Estatutos y del Contrato Colectivo de Trabajo.
- Coordinar y programar eventos políticos y culturales que contribuyan a elevar la conciencia política de los afilados.
- Ser vocero oficial del sindicato ante los medios de comunicación.
- Redactar y entregar boletines de prensa, declaraciones o desplegados, previo acuerdo con la CE.
- Obtener información periodística, de revistas y de estudios e investigaciones sobre la situación económica del país, particularmente en lo concerniente a empleo, salarios, precios, etc.
- Sistematizar analizar y clasificar dicha información con el fin de mantener informados a los demás integrantes de la Coordinación Ejecutiva.
- Difundir los principios, intereses y objetivos del Sindicato entre sus afiliados.
- Elaborar’ editoriales, ensayos, notas, etc., en coordinación con las diferentes Secretarías e instancias sindicales para ser publicados en el órgano informativo del Sindicato.
- Establecer la política de relaciones externas que deberá ser aprobada por la Coordinación Ejecutiva.
- Difundir a través de la Secretaria de Organización información clara y pertinente sobre el contexto en el que se mueve el sindicalismo democrático.
- Discutir de manera amplia y suficiente con la base, a través del Consejo General de Representantes y las diversas comisiones, la política de relaciones externas a fin de que cuente con elementos para tomar decisiones respecto de las asistencia a marchas, mítines, firma de pactos, alianzas, unión a una Central o Federación entre otras.
- Organizar eventos intersindicales de reflexión y análisis.
- Asistir a congresos, foros y otras reuniones de interés para los trabajadores presentando, hasta donde sea posible, ponencias o documentos que manifiesten la postura del Sindicato.
- Establecer un sistema de telecomunicaciones con autonomía que apoye las labores de los diferentes órganos sindicales y permita la coordinación y comunicación en situaciones como las huelgas.
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